女性のヒステリーは社会問題

多様性のある働き方を目指すため、日本の労働環境の悪いところをつらつら書きます。全国のお局さん、老害に苦しめられてる人の憩いの場になりますように

お局

これが正しいという価値観の押し付け

会社での生き方について価値観を押し付けられることがすごく苦手です。 なんでお局に甘えないのかと上司から言われました。 嫌でしょ。(今でしょのノリで) 甘えることが嫌な理由 性格が似たら嫌なので近づきたくない。 お局が尊敬されていると勘違いして調…

育てているという勘違い

お局は自分が新入社員を育てなければいけないという謎の義務感を持ちます。 先に言いますが、若手は勝手に育ちます。 育たないような若手は労働意識が低いです。 自分のアドバイスがとても価値のあるものと勘違いしています。 なので新入社員が入ると周りを…

怒るのは愛情深いから?

なんでも正当化するのがお局の特徴です。 怒る、怖い老害を怖がる若手に対し 「怒るのは愛情深いからよ」 という勝手な理論を振りかざしてきます。 怒る人は自分の思い通りにしようとしている人だと私は思います。部下が自分の思い通りに動かないから怒るの…

相変わらず無自覚

ハラスメントという言葉はキャッチーですよね。 何でもかんでもハラスメントというと仕事が回らない気もしますが、 ハラスメントと言われる人と普通の人の違いは何なんでしょうね。 昨日もパワハラで定評のあるお局さんが、他の部署のパワハラの話をしていま…

自分のアドバイスは皆のためになるという勘違い

お局は自分の経験値が価値だと信じて疑いません。 会社は水もの、常に進化し続け、考え方も変わっていくことが必要なのにお局の古い考え方で革新を止められることが多々あります。 新しい人が自分の考え方で悪戦苦闘して解決すればそれでいいのに、お局は頼…

BBAは承認欲求の塊

褒められたい欲で固められたいBBA。 普段家で褒められたことがないんでしょうね。 うちのお局(BBA)は強烈です。 休憩所に誰でももらえるお菓子があるのですが、 それを持ってきてこっちにおしつける。 自分は自分で買ったスイーツ食べるから(その方が美味…

何故か指導されないお局

お局って結構どの会社にもいます。 そして若手が苦しめられています。 私も今まで3社で働いていますがそのうち2社にいました。 どちらも、きつすぎて下が退職するぐらいきついお局でした。 しかし、2人とも会社からは何もお咎めなしです。 これは会社の管理…

起きてから考えろ

お局さんは議論が大好き。 つねに議論という名のおしゃべりを展開しています。 起きていることの対応方法や解決方法を議論すれば建設的なのですが、 また起きていないことに対して、 『これがこーなったらどうする?』 『こういう場合もない?』 と言えるだ…

時間泥棒

時は金なりといいますね。 仕事中の時間はまさに金。 定時内に必要な仕事を終わらせ、残業をしないことがいかに会社の利益になるのかということは皆が理解していると思います。 なぜかお局さんはその意識がない。 定時後帰りたい若手を捕まえて延々と雑談。 …

本日のお局

中途採用の面接後、 一緒に働く人になるから働いてみたいか判断して! とりあえず貴方と一緒に働きたくないからなぁ(本音)

お局とは

一般的なお局とは 部署の中の最長老(組織上は1番偉いわけではない) 人に厳しく自分に優しく 年齢が高いという理由だけで1番敬われる存在と自分で言う 自分は実年齢より若く見えると思い込んでいる、口に出す 社内の噂話や個人情報大好き お節介大好き 自分…

一番の特徴は機嫌で左右される

女性上司やお局のいる職場で1番悩まされるのは機嫌左右されることではないでしょうか? 機嫌次第で仕事のパフォーマンスも進捗も変わる、、、そんな気の毒な人もいるはず。 私も朝会社きて、お局が出社したらずっと無言で、私の上司もお局の機嫌をみて朝の確…