Yes， but...

最近の若者は入社すると建設的な会話の仕方やアクティブリスニングなどコミュニケーション方法を学べます。

一方、老害はいかがでしょうか？

人の話をぶった斬る、若手の発言は頭から否定する…

老害に研修を受けさせて欲しいですね。

昨日も、ちゃんと全体の情報を踏まえて上司に相談しようとしたのに手前の過程段階の話で何度もぶった斬られ、本題まで話すのに死ぬほど時間かかりました。

ああ迷惑。

こういうことをする上司って明らかに部下を見下しているんですよね。

自分よりできない、バカだと思っているから途中で斬るんです。

しかしこっちはその先をみて相談しているんだよ・・・

上司にバカにされて困りますって上に訴えようかな。